Комментарии к статье
Спасибо, хороший материал.
Спасибо за отзыв! :-)
было интиресно.
Много-ли новых людей вы набрали для работы на удаленке?
Нам особо не было пока причин расширяться. Для поддержки вышедших проектов наняли одного человека, для будущего проекта берем еще одного. И по ходу работали еще с парой человек на контрактной основе (брали на проект), чтобы оценить нужно ли нам направление в целом.
А что за удаленка? Больше людей не набираете?
Вопрос наверное не актуален
Я знаю одного (уже) создателя игр, для которого это было хобби, но когда он продал свою первую игру, то бросил основную работу (в медицине!!!) и стал разработчиком игр...
Было интересно почитать
Замечательная статья! Полагаю, что принципы и подходы в любом деле надо фиксировать текстом и иллюстрациями, как это сделано в статье. Это способствует единому пониманию задач членами команды и позволяет их совершенствовать.
В статье Сергей, говоря откровенно, поделился ноу-хау создания эффективной команды с нами, коллегами-конкурентами. Самоотверженно и достойно уважения! Спасибо, Сергей ))))
Спасибо за отзыв! ))
Главное не торопитесь
Спасибо! Делайте ради интереса
Спасибо. Это очень полезно.
Спасибо за интересный пост
Полезные рекомендации рекомендации.
А разве игру Ранетки не Pipe Studio из Харькова создали?
Смотря какую из :-). Cкрины которые в статье, точно не из игры, которую Pipe Studio создали :-D
Огромное спасибо за информацию, очень позновательно.
Есть вакансия работника для написания текстов на сайт. Работа на пол-ставки, договор. Выплаты ежедневно. Зарплата высокая. Требования - внимательность, ответственность, подключение к интернету. Место жительства значение не имеет. http://info-a.info/msn/vacancy.php
Источники бесперебойного питания новые поступления на energo911.com.ua
Мы поможем Вам разобраться какие источники бесперебойного питания бывают и как правильно выбрать источник бесперебойного питания для вашего оборудования. http://energo911.com.ua/
Вопросы
Приветствую. Есть вопросы: )
1) "пришлось ввести требования нахождения в доступности в определенный промежуток времени" - какое точно время (от и до) вы выбрали? 2) остальное время люди трудились в удобное им время, хоть ночью? А так да, самое главное человек (программировать все "более-менее" умеют).
1) тут зависит от команды: жаворонки или совы). У нас получалось, что все стабильно с 12 до 16 были уже онлайн, это время и выбрали совместно.
2) да остальное время, кому как удобно, кто-то до 24-00 сидел, кто-то с 7-8 утра начинал, кто 2 через 2 работал.
хороший материал
хороший материал
|
 Списки доступа
Права доступа
Вы можете читать группу, но не можете отвечать на сообщения и создавать новые темы.
Доступ для остальных:
|
Copyright © 2020 ООО "ДТФ.РУ". Все права защищены.
Воспроизведение материалов или их частей в любом виде и форме без письменного согласия запрещено.
Замечания и предложения отправляйте через форму обратной связи.
